El pasado 13 de abril, El H. Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social mediante el boletín de prensa 191/202, difundió instrumentos legales y administrativos para facilitar pago de cuotas obrero-patronales, dentro de los cuales se encuentran los siguientes:

1. Convenio de pago en parcialidades de cuotas IMSS, lo patrones podrán cubrir un importe inicial del 20 por ciento de la cuota patronal y del 100 por ciento de la obrera, el resto podrá diferirse hasta un máximo de 48 meses. 

El monto establecido de pago en parcialidades no sufre ninguna modificación y al tratarse de un pago recibido fuera de los plazos legales, se generará actualización y recargos.

La tasa de interés por plazo mensual oscila entre 1.26% y 1.82%, dependiendo del plazo elegido (12, 24 y más de 24 meses)

Además, para la suscripción del citado convenio no se requerirá ningún tipo de garantías.

1. La Ley del Seguro Social prevé el descuento de hasta 7 días por ausentismos en los casos de ausencia del trabajador en donde subsista la relación laboral. Durante estos días se pagará la cuota que corresponde al Seguro de Enfermedades y Maternidad.

1. Se definieron como días inhábiles para la práctica de actuaciones, diligencias, audiencias, notificaciones o requerimientos, el periodo comprendido entre el 31 de marzo de 2020 y la fecha en que el Consejo Técnico determine que han cesado las causas que le dieron origen, derivado de la emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor decretada por la autoridad sanitaria debido a la epidemia por enfermedad generada por el virus SARSCOV2 (COVID-19).

Quedamos a sus órdenes para cualquier duda al respecto.